Formation CSE 2025 – Devenez un élu efficace et engagé
📅 Quand ?
La formation se déroule la 3ᵉ et la 4ᵉ semaine de chaque mois en 2025.
📜 Pourquoi cette formation ?
Conformément à l’article L2315-63 du Code du travail, les élus titulaires du Comité Social et Économique (CSE) des entreprises de plus de 50 salariés peuvent bénéficier d’une formation CSE obligatoire (sauf accord plus favorable).
📌 Attention : Cette formation est financée par le budget de fonctionnement du CSE, sauf en cas d’accord plus avantageux.
🎯 Objectifs de la formation CSE
Cette formation interactive et pratique repose sur :
✅ Des jeux pédagogiques
✅ Des études de cas concrets
✅ Des exercices pratiques
Vous apprendrez à :
✔ Comprendre le rôle et le fonctionnement du CSE
✔ Remplir vos missions économiques et sociales
✔ Analyser les documents financiers de l’entreprise
✔ Exercer pleinement les attributions du CSE
📍 À qui s’adresse cette formation ?
👥 Membres élus du CSE
👥 Chefs d’établissement et services RH
🔎 Prérequis
📝 Savoir lire et écrire en français.
📚 Programme détaillé de la formation CSE
Jour 1 : Mise en place et fonctionnement du CSE
- Structure et composition du CSE
- Règlement intérieur et réunions du CSE
- Rôle des représentants de proximité
- Droits et protection des élus
Jour 2 : Gestion des moyens et Activités Sociales et Culturelles (ASC)
- Utilisation des budgets du CSE
- Réglementation URSSAF
- Gestion des comptes bancaires et placements
- Tenue de la comptabilité du CSE
Jour 3 : Missions, droits et responsabilités des élus
- Droit d’alerte et protection juridique
- Réclamations des salariés
- Santé, sécurité et conditions de travail
- Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE)
- Recours aux experts comptables
Jour 4 : Comprendre les documents économiques et financiers
- Décryptage des bilans et comptes de résultats
- Indicateurs de performance
- Tableaux de bord et structuration juridique de l’entreprise
Jour 5 : Restructurations et rôle du CSE
- Licenciements économiques et fusions d’entreprises
- Plans de sauvegarde et liquidation judiciaire
- Participation et intéressement des salariés
- Le rôle du CSE face à l’Intelligence Artificielle (IA)
1. Pourquoi parler d’IA dans la formation CSE ?
-
L’Intelligence Artificielle transforme rapidement les organisations du travail.
-
Elle impacte directement l’emploi, les conditions de travail, la santé mentale et physique des salariés.
-
Le CSE a un rôle clé d’anticipation, de vigilance et de proposition face à ces changements.
2. Inscrire l’impact de l’IA dans la BDES
(Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales)
👨🏫 Équipe pédagogique
👤 Mourad Elkhaloui – Président CSEFORMA, juriste en droit social, conseiller prud’homal.
📊 Méthodes pédagogiques et certification
✔ Supports interactifs et visuels
✔ Études de cas et mises en situation
✔ Délivrance d’un certificat de formation CSE (valable 4 ans)
💰 Tarifs et modalités d’inscription
📍 Présentiel : 320 € net/jour/personne, déjeuner inclus 🍽
📍 Distanciel : 300 € net/jour/personne
📞 Contactez-nous pour plus d’informations et réserver votre place !
Télécharger le plan de cours en PDF :
Programme de formation initiale CSE