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TOP 1 – Conformité légale sans prise de tête
TOP 2 – Apprentissage par la pratique + outils concrets
TOP 3 – Formateur expert et ancien élu : terrain + droit
TOP 4 – Vidéos pédagogiques inspirées de la DREET

👥 Ils ont testé, ils en parlent

CHRIS WAIB (Maison LYOVEL) 5/5
Source Avis Google
« Super formateur, à l’écoute et pédagogique, un super moment!
Je recommande vivement. » Mars 2025

GREGORY CHEVALIER (ADVEO France) 5/5
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« Très bon organisme de formation professionnel et complet. Formation SSCTde top qualité. Très enrichissante et pertinente. » Mars 2025

PATRICIA COULOMBLE (EuroFromage) 5/5 Source Avis Google
« Formateur très à l’écoute et de bon conseil. formation tres complete et bien adapter à l’entreprise » Avril 2025
👀 Avant de vous lancer, regardez ce qui vous attend !
A
📚Nos Thématiques de Formation
Notre catalogue de formations a été spécialement conçu pour les comités sociaux et économiques (CSE). Nous proposons des solutions sur mesure, alliant innovation, bien-être et compétences professionnelles afin de répondre aux enjeux actuels des entreprises.
🧘♀️ Bien-être et Qualité de Vie au Travail
- Gestion du stress et prévention du burn-out
- Droit à la déconnexion
- Prévention des risques psychosociaux (RPS)
🤖 Compétences Numériques et Intelligence Artificielle
- L’IA et son impact sur le travail
- Sensibilisation à la cybersécurité
- IA et liberté des salariés
🗣️ Communication et Leadership
- Prise de parole en public
- Communication non violente (CNV)
⚖️ Droit Social et Dialogue Social
Droit social pour les CSE
Premier mandat CSE
Négociation collective
🛡️ Sécurité, Prévention et SSCT
- Prévention des risques professionnels
- Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)
- Santé et sécurité au travail
- Impact de l’IA sur la SSCT
A
🤖 L’IA et les Nouveaux Enjeux du Monde du Travail
Préparer les CSE aux défis de demain
Comprendre les effets directs et indirects de l’IA sur les conditions de travail
Identifier les nouveaux risques professionnels liés à l’IA
Proposer des pistes d’action du CSE/SSCT pour prévenir ces risques
Avant l’IA | Avec l’IA | Mesures proposées |
---|---|---|
Outils de gestion classique | Automatisation poussée | Audit des risques liés aux algorithmes |
Risques physiques dominants | Risques psycho-numériques | Formation spécifique IA & SSCT |
Nos modules “IA & Conditions de Travail” sont 100% personnalisables et actualisés avec les dernières évolutions juridiques.
🎯Pourquoi Choisir Nos Formation ?

Chez CSEFORMA, chaque formation est pensée pour répondre précisément à vos besoins.
Nous combinons pédagogie active, contenus personnalisés et accompagnement dédié pour garantir un apprentissage efficace et concret.
Grâce à un suivi post-formation rigoureux et des ressources exclusives, nous vous aidons à capitaliser sur vos acquis sur le long terme.
Choisir CSEFORMA, c’est opter pour un partenaire engagé dans votre réussite professionnelle.
A
Méthode Pédagogique et Organisation
📚 Méthode pédagogique
- Alternance de théorie et pratique
- Le formateur pratique une pédagogie active qui favorise les échanges et la communication, source d’enrichissement et de dynamique de groupe, ainsi que les confrontations et le partage d’expériences.
- Collecter et analyser des informations.
- Acquérir des connaissances approfondies sur les droits et responsabilités des salariés.
- Comment exercer son droit d’alerte et son droit de retrait.
- Mettre en place des stratégies de négociation.
🏷️ Tarif et Financement
Tarif net de taxe : 360,00 € par jour et par salarié
Le financement de cette formation est pris en charge par l’employeur. Toutefois, dans les entreprises de moins de 50 salariés, cette formation peut être prise en charge par les opérateurs de compétences (OPCO) selon les modalités et limites prévues par l’article R. 6332-40 du code du travail. Tous les représentants du CSE qui s’engagent dans leur premier mandat
🗓️ Organisation
Nombre de jours : 5
Nombre d’heures : 35,00
Lieu de réalisation : en présentiel
Formateur : Mourad Elkhaloui, Formateur, Juriste en droit social, conseiller prud’hommes, ancien secrétaire CSE.

A

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Des formations concrètes, dynamiques et orientées terrain, pour des élus opérationnels dès le lendemain.
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Finançable à 100% par l’employeur
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