Programme CSE 2025

Formation Économique CSE : Plan et Programme 2025

Objectifs de la Formation

  • Comprendre le rôle économique et social du CSE.
  • Maîtriser les bases de la comptabilité et de l’analyse financière.
  • Lire et interpréter les documents financiers (bilan, compte de résultat).
  • Participer aux consultations stratégiques et aux prises de décisions.
  • Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets d’entreprise.

Contenu de la Formation

Module 1 : Rôle et Missions du CSE

  • Mise en place et fonctionnement du CSE.
  • Prérogatives et consultations économiques.
  • Gestion des Activités Sociales et Culturelles (ASC).

Module 2 : Bases de la Comptabilité

  • Présentation du bilan et du compte de résultat.
  • Analyse des indicateurs financiers : actifs, passifs, bénéfices/pertes.
  • Introduction à l’épargne salariale (participation et intéressement).

Module 3 : Analyse Financière Approfondie

  • Lecture et interprétation des documents financiers.
  • Outils d’analyse : indicateurs clés, budget, investissement.
  • Détection des difficultés économiques (procédures d’alerte).

Module 4 : Enjeux Stratégiques et Restructurations

  • Stratégies économiques : fusions, acquisitions, scissions.
  • Impact des restructurations sur l’entreprise et les salariés.
  • Dialogue et consultation avec les employeurs.

Module 5 : Transition Écologique et Durabilité

  • Comprendre les impacts environnementaux des projets.
  • Participation active aux mesures écologiques de l’entreprise.
  • Le rôle du CSE face à l’Intelligence Artificielle (IA)

    1. Pourquoi parler d’IA dans la formation CSE ?

    • L’Intelligence Artificielle transforme rapidement les organisations du travail.

    • Elle impacte directement l’emploi, les conditions de travail, la santé mentale et physique des salariés.

    • Le CSE a un rôle clé d’anticipation, de vigilance et de proposition face à ces changements.

    2. Inscrire l’impact de l’IA dans la BDES

    (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales)

Formats Disponibles

  1. 2 jours : Synthèse des notions essentielles.
  2. 3 jours : Programme complet sur les enjeux économiques.
  3. 5 jours : Approfondissement avec cas pratiques et ateliers.

Méthodes Pédagogiques

  • Théorie et cas pratiques adaptés à votre entreprise.
  • Ludo pédagogie : Apprentissage interactif et dynamique.
  • Intelligence collective : Échanges et partages d’expériences.

Public Cible

  • Membres titulaires du CSE (formation obligatoire pour les entreprises > 50 salariés).
  • Suppléants (optionnel, selon budget de fonctionnement).

Financement

  • Prise en charge par le budget de fonctionnement du CSE.
  • Temps de formation = temps de travail effectif, rémunéré par l’employeur.

Conclusion

La formation économique CSE est essentielle pour maîtriser les enjeux économiques et stratégiques de l’entreprise.

CSEFORMA propose des programmes adaptés à vos besoins pour renforcer votre impact au sein du CSE.

la première semaine de chaque mois est réservée à des formations SSCT sur toute l’année 2025

la deuxième semaine de chaque mois est réservée à des formations CSE  sur toute l’année 2025

Programme de formation initiale CSE

Contact

  • Nom : ELKHALOUI Mourad
  • Email : mouradel@hotmail.com
  • Téléphone : 06 12 46 07 38
  • Site web : www.cseforma.com

     

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